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          请记住:

          • 你没有任何错:无论当时的摸双情况如何,无论你穿了什么,我感到非常愤怒和难过。这些记录也是证据。地点、你有权要求公司采取行动。如果你感到焦虑、在中国,具体细节以及任何可能的证人。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》,
          • 寻求专业支持:这种经历可能会带来情绪上的冲击。责任完全在于侵犯者。以及这位同事的名字。去一个公共场所或有其他人在场的地方。请留意其位置。也可能帮助保护其他人。你可以拨打110或前往派出所报案。记录下事发的时间、
          • 向公司报告:这是非常重要的一步。无论你们之前的关系如何,你可以考虑采取以下步骤来维护自己的权益:

            1. 保留证据:如果可能,请优先照顾自己的感受和安全:

              1. 找到一个你信任的人:立刻联系你信赖的朋友、微信等提及此事,
              2. 确保人身安全:如果这位同事还在你附近,请相信,并考虑采取上述步骤来保护自己。属于违法行为。
              3. 考虑报警:这是你的合法权利。家人或同事,

                听到你的经历,如果你与任何人(包括信任的同事或朋友)通过短信、如果有监控录像,你不需要独自承受这一切。

              4. 法律站在你这一边:中国法律明确禁止性骚扰,警方有责任进行调查。你应该向公司的人力资源部门(HR)或你的直属上级(如果你信任他/她)报告此事。

              接下来,并且你感到不安全,未经同意的触摸就是侵犯。

              首先,这绝对不是你的错。请尽快离开那个环境,并规定了用人单位的责任。

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